細(xì)讀加班人的如意小算盤

[律師解讀]

帶薪休假，僅指的基本工資

法律專家：承義律師事務(wù)所上海分所的王冰律師

據(jù)王冰律師介紹，現(xiàn)在公司的薪酬體制一般包括“基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)金+福利”，而帶薪休假中的“薪”指的是基本工資，不包括績(jī)效獎(jiǎng)金和全勤獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金和全勤獎(jiǎng)的發(fā)放權(quán)在公司手中，具體發(fā)放辦法，根據(jù)各家公司的實(shí)際規(guī)定執(zhí)行。所以，上面王小姐由于休了婚假，公司根據(jù)自己的全勤獎(jiǎng)發(fā)放辦法，不給王小姐全勤獎(jiǎng)，也是合法的�；榧俸湍昙俨⒉粵_突，休完婚假還可以提出休年假，但不管是休婚假、還是休年假，都需和所在單位進(jìn)行溝通，根據(jù)工作需要進(jìn)行申請(qǐng)。按照《職工帶薪年休假條例》第四條規(guī)定職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：