類型3：8天+年假或婚假，延長假期型

職場困惑：

1、累計休假，時間較長，公司會扣除員工的全勤獎或績效獎嗎？

2、婚假休了，還能休年假嗎？3、正好國慶結婚，若沒時間休婚假，可以想休的時候，再休嗎？

[案例]

國慶長假加上婚假，她總計休了18天

在某培訓機構上班的王小姐無疑就是“8+X”的受益者。由于是晚婚，可以休十天的婚假。自己的婚期定在了"十一"，但是婚假卻從"十一"的前一周就開始休了，領導也很爽快地批準了。再加上正式休假前為了準備婚禮而零零散散請的幾天假，算下來王小姐休假的總天數(shù)共18天。

王小姐的假期過的很愉快，可是自從她從同事那里聽說因為休假，她很有可能拿不到這個月幾百元錢的全勤獎之后，她就再也開心不起來了，她不明白，婚假不是可以帶薪休的嗎？憑什么就把她的給扣了，這不是非法克扣嗎？

還有，王小姐還有一點困惑，就是休完婚假后，她今年還能不能再申請休年假？