細(xì)讀加班人的如意小算盤

[律師解讀]

代人值班若發(fā)生差錯(cuò)，主雇用人首先承擔(dān)責(zé)任

法律專家：上海得勤律師事務(wù)所劉軍杰律師

該當(dāng)事人代人值班是一種個(gè)人行為，她與雇傭者形成了一種雇傭關(guān)系，其付出勞動(dòng)，獲得一定的報(bào)酬，從這個(gè)角度，他們之間的關(guān)系是合法行為。不過，這里涉及到一個(gè)問題，如果當(dāng)事人在代人值班的過程中造成差錯(cuò)或是其他不當(dāng)行為導(dǎo)致公司損失，這時(shí)候主雇用人自己還是要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，而代人值班者也自然會(huì)承受相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)楫吘顾麄冎�間是民事雇傭關(guān)系，雇用人必定會(huì)追究他的責(zé)任。

至于代人值班者替人值班獲得報(bào)酬，無可非議，不過它應(yīng)該符合相關(guān)的稅收規(guī)定，如果達(dá)到相關(guān)數(shù)額，也應(yīng)該依法納稅。