如何與喜歡“打醬油”的上司相處？Victor的負(fù)面情緒只會束縛他的手腳，讓他的前途更加迷茫。不管上司是一個什么性格的人，但上司是主導(dǎo)他能力發(fā)揮的人，而不是讓他喜歡或憎惡的對象。他完全可以利用主動、強勢、迂回的能力，把更多精力投入自己能做好的事情上，來扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的局面：

1 適時匯報“軍情”和“士氣”，主動充當(dāng)上司的眼睛和耳朵，幫助其快速地熟悉“戰(zhàn)場”，進而做出相關(guān)決策和行動，是Victor與“打醬油”上司相處的當(dāng)務(wù)之急。

Victor作為下屬工作愿景和目標(biāo)的傳達者，需要向上司主動匯報、傳達。實際上，新上司對目前的特定環(huán)境認(rèn)識不到位，這一方面反映了新上司在“環(huán)境智慧”方面的欠缺；另一方面，也反映了作為中基層管理者的V ictor在向上司反饋所轄環(huán)境現(xiàn)狀和民意走向方面，缺乏主動性和擔(dān)當(dāng)精神。