讓你去個(gè)不愿意去的部門或者不愿意管的地盤，那通常是對中級管理者的手段。對銷售經(jīng)理，通常用得多的是削減地盤或者“發(fā)配”到很遠(yuǎn)。這招通常很管用，尤其是后者，假使一個(gè)在上海做得好好的銷售經(jīng)理，并且家也在此處，硬是要外派東北，并且告知“這是公司的決定”、“一切要以公司利益為重”。說這話的時(shí)候，通常潛臺(tái)詞也就是“這是我新官的決定”、“一切要以我的利益為重”。這種抬出公司利益高帽的炒人，也是逼人走的手段之一。

轉(zhuǎn)到其他你不愿意去的部門，就算是相同的職位、相同的薪水，但是他們至少可以搞壞你的心情，讓你去做份并不擅長的工作。人是環(huán)境的動(dòng)物，讓你離開熟悉的環(huán)境，這和上面說的讓你離開根據(jù)地，手法其實(shí)也是相同的。