職場(chǎng)人是躲在角落里繼續(xù)做“忍者神龜”呢，還是想辦法改變現(xiàn)狀，做一個(gè)游刃有余的“變形金剛”？

越來越多的職場(chǎng)人在應(yīng)付自己的工作

越來越多的職場(chǎng)人在沒有激情的情況下應(yīng)付著自己的工作，職場(chǎng)有壓力，這是不爭(zhēng)的事實(shí)，面對(duì)這些壓力和痛苦，你是躲在角落里繼續(xù)做“忍者神龜”呢，還是想辦法改變現(xiàn)狀，做一個(gè)游刃有余的“變形金剛”？

故事一 “乖乖女”的反攻戰(zhàn)

吳芳 女 24歲 辦公室職員

“為什么每次都是讓我頂班，難道就因?yàn)槲姨�順從了。”�?huì)議上，當(dāng)部門領(lǐng)導(dǎo)宣布讓吳芳代替請(qǐng)假的小王頂班時(shí)，一股無名之火不覺涌上吳芳心頭，可不知怎么的，她還是強(qiáng)忍著接下了任務(wù)。她所在的是一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，工作性質(zhì)決定必須有人值晚班。剛開始，碰到有出差、請(qǐng)假的，吳芳會(huì)主動(dòng)要求幫忙頂班，可這樣的次數(shù)多了，大家竟習(xí)以為常，很多跑腿的事也推給她干。這個(gè)月吳芳要值10個(gè)晚班。“工作累點(diǎn)沒關(guān)系，我就是恨這種不公平的安排�？梢�去跟領(lǐng)導(dǎo)講明嗎？自己是不是又顯得太小氣了?以后還是這樣?我又該怎么辦?”吳芳陷入了苦惱之中。