跳槽前請“五思”而后行

亞洲首富李嘉誠的跳槽史

性格沉穩(wěn)的李嘉誠，實際上是個不安分的人。

1946年，李嘉誠放棄在舅父蔭庇下謀求發(fā)展，選擇了去一家小五金廠做推銷員。自從李嘉誠加盟五金廠，五金廠的業(yè)務蒸蒸日上。然而，備受老板器重的李嘉誠，剛剛打開局面，卻跳槽而去。

李嘉誠在推銷五金制品之時，就敏銳地察覺到塑膠制品的巨大威脅。李嘉誠清晰地意識到，要不了多久，塑膠制品將會成為價廉的大眾消費品。

塑膠褲帶公司的老板自己常常出馬推銷。他到酒店推銷塑膠桶時，與推銷白鐵桶的李嘉誠不期而遇，李嘉誠成了老板手下的敗將，但李嘉誠的推銷才能卻深得老板賞識。

李嘉誠到塑膠褲帶公司一年后，老板拿出財務統(tǒng)計結果，連李嘉誠都大吃一驚——他的銷售額是第二名的7倍！18歲的李嘉誠被提拔為部門經(jīng)理，統(tǒng)管產(chǎn)品銷售。兩年后，他又晉升為總經(jīng)理，全盤負責日常事務。李嘉誠才20出頭，就爬到打工族的最高位置，做出令人羨慕的業(yè)績。

李嘉誠應該心滿意足。然而，他再一次跳槽，重新投入社會，開始新的人生搏擊。

老板約李嘉誠到酒樓，設宴為他辭工餞行。席間，李嘉誠說了一句老實話：“我離開你的塑膠公司，是打算自己也辦一間塑膠廠。我難免會使用在你手下學到的技術，也大概會開發(fā)一些同樣的產(chǎn)品�，F(xiàn)在塑膠廠遍地開花，我不這樣做，別人也會這樣做，我會另外開辟銷售線路�！�

這是他人生中一次重大轉折，從而邁上充滿艱辛與希望的創(chuàng)業(yè)之路。