癥狀四：錯誤行為讓冷暴力降臨

在職場中生存的第一要件就是要做好自己的事，然后才是去多關(guān)心同事的行為。然而有些人，就總是打破游戲的規(guī)則，譬如你的電腦開著，人不在，而剛好MSN、郵箱也是處于打開狀態(tài)，等你回來后，發(fā)現(xiàn)電腦被人動過了，MSN中沒來得及看的留言被人打開看了，郵箱中未讀的郵件也被人讀了……是誰都難以接受。如果你有這樣的好奇心去看別人的電腦，很可能會讓同事們離你漸行漸遠(yuǎn)，處處防著你。

專家解析：好奇心在有些時候是通向成功的起點(diǎn)，然而在職場中，好奇心有時就葬送了你的人際關(guān)系。而在職場中，偷看別人電腦只是其中的一個表現(xiàn)形式，還有很譬如將同事在閑聊中對領(lǐng)導(dǎo)的一些玩笑話轉(zhuǎn)告給領(lǐng)導(dǎo)，挑撥同事間關(guān)系等。這時冷暴力勢必會出現(xiàn)在你和同事之間，嚴(yán)重影響同事間的關(guān)系，使自己被隔絕出職場人際圈之外。此時要先從自身找原因，杜絕此類事件的發(fā)生，切忌以暴制暴，這樣會使暴力升級，要主動和同事溝通，讓同事對你恢復(fù)信心。