批評老板的幾個原則

因此，如何“批評”老板，需要把握好以下幾條原則：

一是不要將老板看成完美的人，不要以為老板心理都很健全、理性、大度。恰恰相反，現(xiàn)實中不少老板通常感情用事，有時也不那么公正（雖然他們自以為公正）。尤其是老板的自尊心一般都比較強，“大度”通常是做給別人看的，心底里也是喜歡被贊美，害怕被指責。如果理解了老板真正的心理需求，員工在表達想法的時候就不會過于坦率。“適度”是向老板表達意見最重要的修養(yǎng)，是對他人尊重的表現(xiàn)。