B 生育中斷職業(yè)生涯

女性踩好工作生活平衡木

結(jié)婚、生子，是每個(gè)人都需經(jīng)歷的重要的人生的成長。對(duì)于男性來講，它只是一個(gè)里程碑式的儀式。對(duì)于女性來講，這是人生的一次豐收，也是事業(yè)發(fā)展的一道坎。

現(xiàn)在職場(chǎng)女性較為普遍的生育年齡是27歲-33歲。早于27歲的，在物質(zhì)與精神上還沒準(zhǔn)備好。晚于33歲的，就有高齡產(chǎn)婦的危險(xiǎn)，所以，基本集中在這個(gè)年齡段。而27歲-33歲對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)女性來講，又是一個(gè)什么概念呢？那就是你已經(jīng)是一個(gè)資深員工，對(duì)公司的發(fā)展很了解，對(duì)公司的企業(yè)文化很認(rèn)同，對(duì)業(yè)務(wù)流程的操作很熟練。這個(gè)年齡段的員工，往往就是部門的骨干，能獨(dú)當(dāng)一面的好手，中層干部的儲(chǔ)備力量。也就是說，發(fā)展的機(jī)會(huì)隨時(shí)會(huì)降臨。

而這時(shí)的女性會(huì)面臨著“beornot tobe”的問題。生還是不生？今年生還是再晚幾年生？這時(shí)，生育似乎是個(gè)惱人的問題，時(shí)不時(shí)跳出來困擾著在職場(chǎng)上一路高歌的女性。特別是即將要生育的女性，同時(shí)面臨著一個(gè)企盼已久的晉升機(jī)會(huì)，將會(huì)陷入兩難。

考慮職場(chǎng)的壓力與未來的發(fā)展，也許不少女性會(huì)選擇先抓住發(fā)展機(jī)會(huì)。誰都希望不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望，更重要的是，是珍惜因?yàn)榕�力得來的機(jī)會(huì)，證明自己的實(shí)力。這樣一來，新的工作崗位，需要投入更多的時(shí)間精力，生育的事又不得不往后放了。等覺得生育的問題不能再拖時(shí)，已不得不面對(duì)自己已是一名高齡產(chǎn)婦的嚴(yán)峻考驗(yàn)。