職場上，除了面對工作和人際關(guān)系外，人們的情緒問題，也影響著表現(xiàn)的優(yōu)劣。有些人忍受著憂郁或焦慮等問題，不敢讓老板知道，也不敢拿太多病假，因?yàn)閾?dān)心這會影響自己的工作表現(xiàn)，甚至砸了飯碗。

40歲的行銷經(jīng)理周凱順剛升任經(jīng)理兩年，升職后經(jīng)常被公司派往國外工作，給他帶來不少壓力，而患上輕微抑郁癥。他說，因?yàn)榈酶�很多大客戶商洽，寫�?bào)告，老板對他寄予厚望。最重要的是太太剛生產(chǎn)，患有產(chǎn)后抑郁癥，他又經(jīng)常不在身邊，覺得自己是個(gè)失敗的丈夫，加上工作壓力比以前更大，因此情緒憂郁的情況越來越嚴(yán)重。他隱瞞妻子，也不敢讓老板知道病情，更擔(dān)心工作會被年輕同事取代。