適

“適”，即適當。一是向上級提建議時，在時間和方式上要適當。向上級提建議和意見時，應(yīng)該做到：誠心建議，不發(fā)牢騷；只提具體，勿論全局；點到為止，不可強求。在場合上，應(yīng)盡量在非正式場合、在輕松的環(huán)境中提，這樣領(lǐng)導更容易接受。二是把握自己的角色要適當。在實際工作中，下級一定要擺正位置，輔助而不越位，盡力而不越權(quán)。三是要與上級保持適當?shù)木嚯x。“距離產(chǎn)生美”，這是生活美學。在組織系統(tǒng)中，下級和上級之間保持適當?shù)木嚯x是維持系統(tǒng)內(nèi)秩序的需要，是維護上級權(quán)威的需要，是緩沖上下級矛盾的需要，是給上級和下級分別保留一定工作空間和生活空間的需要。作為下級，應(yīng)該站在尋常人的角度看待上級的工作和生活，上級有困難時，當濟則濟，上級有煩惱時，當慰則慰，但不能過多地介入上級的私人空間。