在團(tuán)隊(duì)中，總會有人自認(rèn)比你更適合你的職位，即使他們不見得勝任，至少會有一些人認(rèn)為你也并不一定能勝任，甚至還會有人在盯著你、等著看你無能為力時的窘?jīng)r。這就要求新任主管自身要具備良好的管理風(fēng)格，并能在企業(yè)文化的大環(huán)境下建立公平公正的團(tuán)隊(duì)管理環(huán)境。