職場(chǎng)洋文化的傳統(tǒng)解讀

A－Achivement （可完成）

據(jù)《左傳？昭公十五年》，“力能則進(jìn)，否則退，量力而行�！惫�元前712年，鄭莊公借口許莊公不聽(tīng)周天子的命令，聯(lián)合齊、魯兩國(guó)消滅了許國(guó)。但鄭莊公自認(rèn)并不具備直接管轄許國(guó)的能力，于是將許國(guó)交由他人管轄。

關(guān)鍵詞：量力而行

“司馬他”解釋：工作計(jì)劃的目標(biāo)本身是可達(dá)成的，切忌好高鶩遠(yuǎn)。

白領(lǐng)故事：林女士 32歲 外企PS

“我是負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓及維護(hù)工作的。有次一名新跳槽來(lái)公司的MR新接手一個(gè)區(qū)域，結(jié)果連續(xù)三個(gè)月開(kāi)門(mén)紅，公司上下都對(duì)他刮目相看。他自己的自信心也開(kāi)始膨脹，找到我希望我?guī)退�做申�?qǐng)，在他的轄區(qū)內(nèi)搞一個(gè)所謂的全國(guó)性的行業(yè)交流大會(huì)。我當(dāng)場(chǎng)就拒絕了他。公司有付出就必須有回報(bào)。召開(kāi)一次全國(guó)性的行業(yè)大會(huì)，支出巨大，其相關(guān)聯(lián)的回報(bào)也就巨大，而就他轄區(qū)的產(chǎn)出預(yù)期來(lái)看，根本無(wú)法承擔(dān)。”

職業(yè)經(jīng)理人點(diǎn)評(píng)：

有個(gè)成語(yǔ)叫“好大喜功”，用在這里還是很合適的。外企的工作環(huán)境相對(duì)而言，更為務(wù)實(shí)。那種報(bào)喜不報(bào)憂、粉飾太平的做法在這個(gè)環(huán)境里是行不通的。要么，你明白告訴我，困難何在，我們一起想辦法解決；要么，你說(shuō)到做到，對(duì)于你所承諾的事情半點(diǎn)折扣不打的完成。否則，你勢(shì)必陷入自己挖掘的職業(yè)誠(chéng)信危機(jī)里。