俗話說“心急吃不了熱豆腐”。通常情況下，在一個職位上工作達三年，才能很好地掌握本職位所需要的關(guān)鍵能力，包括知識和經(jīng)驗的積累、技能的提高，才能熟悉本行業(yè)及本企業(yè)的業(yè)務(wù)流程；在一個企業(yè)工作至少達三年以上，才能對企業(yè)的經(jīng)營管理現(xiàn)狀及其戰(zhàn)略、企業(yè)文化等諸多問題有較深入的了解，在此基礎(chǔ)上，工作起來才會游刃有余、應(yīng)付自如，人的潛能才會最大限度地釋放出來，無論是所實施的問題解決方案還是研發(fā)創(chuàng)新都會極具針對性、創(chuàng)造性、有效性，最終最大限度地實現(xiàn)自我價值。

厚積才能薄發(fā)，這是走向成功的必然條件。