如何在競爭激烈的職場中保護自己已成了擺在每個人面前的首要問題。其實，職場危機不是金融危機導(dǎo)致的，而是市場經(jīng)濟孕育而生的必然產(chǎn)物。只有正確認(rèn)識它，才能在激烈的人才競爭中立于不敗之地；只有不斷努力提高自身素質(zhì)，才能從容應(yīng)對職場危機。

一、端正心態(tài)，態(tài)度決定一切。

很多時候不是企業(yè)炒掉我們，而是我們自己炒掉了自己。我們的失敗往往不是在工作能力上，而是在心態(tài)上。做事沒有一個正確的心態(tài)是不會取得成功的，態(tài)度懶散，做事拖拉，是任何一個企業(yè)所不能容忍的。因為企業(yè)是一個以創(chuàng)造利潤為目的的社會群體，將大家聯(lián)系在一起的紐帶就是利潤，但獲得利潤的前提是創(chuàng)造價值。我們每一個人都是利潤的收益者，同時也是利潤的創(chuàng)造者，也必須是利潤的創(chuàng)造者！沒有利潤產(chǎn)生，企業(yè)拿什么付給大家工資、獎金等等。