二、努力提高技能，不斷完善自己。

如果說(shuō)端正心態(tài)是做好工作的前提，那么不斷提高技能就是做好工作的保障。作為人力資源工作者，在日常工作中經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到求職者說(shuō)自己對(duì)工作如何的駕輕就熟等等。但是，這只能說(shuō)是適應(yīng)工作，也就是能做，與做得很好不是一個(gè)概念。

我們每個(gè)人所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不同，所從事的工作不同，所服務(wù)的行業(yè)不同，但有一點(diǎn)是相同的，我們都是在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，都是一名職業(yè)人。一個(gè)人從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，成為一名職業(yè)人，其實(shí)是分為三個(gè)階段的。進(jìn)入企業(yè)的初期，要對(duì)自己所從事的工作有全面的了解。例如：工作中需要那些技能、經(jīng)常會(huì)遇到那些問(wèn)題及解決辦法等等。在工作中將這些基礎(chǔ)夯實(shí)，逐步的將其運(yùn)用熟練，在工作中取得成績(jī)，這也只能算是對(duì)工作的表層了解。