在職場(chǎng)，往往是位卑言輕，似乎只有那些處于強(qiáng)勢(shì)地位的人才擁有話語(yǔ)權(quán)，尤其是那些工作不久的小白領(lǐng)，正是滿懷抱負(fù)想大展身手和施展才華的時(shí)候，可往往由于資歷太淺而得不到重視，就算是有再好的創(chuàng)意或有再好的建議，通常都會(huì)被強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)扼殺在搖籃之中或是被據(jù)為己有。多年的媳婦熬成婆，而等到小白領(lǐng)變成大白領(lǐng)資歷夠深時(shí)，往往已經(jīng)沒(méi)有了當(dāng)年的初生牛犢不怕虎精神，更沒(méi)有了創(chuàng)新和勇往直前的拚搏精神。

職場(chǎng)中見(jiàn)到活得最滋潤(rùn)的大多是那些唯唯諾諾的庸才，其實(shí)，有的庸才是真正的平庸之才，而絕大多數(shù)看似平庸的人只是表面上的唯唯諾諾，實(shí)質(zhì)他們是在韜光養(yǎng)晦，是在養(yǎng)精蓄銳，是在以逸待勞。

不過(guò)，作為一名工作時(shí)間不長(zhǎng)也沒(méi)有什么涵養(yǎng)心機(jī)的小白領(lǐng)，要盡快明白職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)的道理，因此，如何盡快讓大老板注意到你的存在，注意到你的才華能力，這是很有訣竅的技術(shù)。

在職場(chǎng)中，如果你的上司是一位庸才，那是你的悲哀，假如你有上司是一位能力很強(qiáng)的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)，那是你悲哀中的悲哀。

俗話說(shuō)，大樹(shù)底下不長(zhǎng)草。在職場(chǎng)中如果你遇到了一位個(gè)性很強(qiáng)，作風(fēng)強(qiáng)勢(shì)的頂頭上司，他會(huì)像“烏云”一樣沉重地壓在你的頭上，而且會(huì)越來(lái)越低越壓越讓你喘不過(guò)氣來(lái)。你的成績(jī)會(huì)變成他的功勞，而他的失誤會(huì)變成你的差錯(cuò)，因此，聰明的部下會(huì)想方設(shè)法讓自己的想法得到上司的支持。