4）尋找適合自己發(fā)展的行業(yè)

行業(yè)選擇對于CIO職業(yè)生涯有重要的影響。選擇自己熟悉和較專業(yè)的行業(yè)，更有利于 CIO創(chuàng)造好的業(yè)績，這也是CIO跳槽之前必須考慮的重點因素。從新職位的性質(zhì)來說，CIO跳槽不外乎三種行業(yè)選擇：一是選擇在相同類型或同行業(yè)之間的兩家企業(yè)之間，這兩家企業(yè)很可能是競爭對手，而對方挖角的出發(fā)點自然是本著“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”的考慮；二是跳到與原行業(yè)完全不同的行業(yè)，這樣的跳槽很冒險，不過，也充滿機會；三是完全身份的轉(zhuǎn)變，從用戶跳到IT廠商處，或從IT廠商跳到用戶方，也就是經(jīng)常說的甲、乙方。

5）對所要去的企業(yè)狀況有充分了解

企業(yè)的整體狀況，對CIO職業(yè)走向起到了重要的支撐作用。在著名大企業(yè)的工作經(jīng)歷，是一個職業(yè)經(jīng)理人CIO簡歷中閃光的一頁，對其今后的發(fā)展會起到相當?shù)淖饔谩Ｒ虼藦腃IO個人而言，要對所要去企業(yè)狀況有充分了解、把握，主要是看企業(yè)文化如何，團隊是否團結(jié)和諧；薪酬福利如何，福利是否包括各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會（某些大公司自己辦的管理學(xué)院，其教育對CIO一生的職業(yè)發(fā)展都有積極作用）；企業(yè)激勵機制如何，是否有進一步發(fā)展的空間，員工是否受重視，能否得到充分授權(quán)；企業(yè)在行業(yè)競爭力排行如何，近兩三年前景如何、能否度過目前難關(guān)也是必需考慮的因素。另外，對新企業(yè)IT業(yè)務(wù)模式也要做充分了解，沒有對IT業(yè)務(wù)模式的充分了解，CIO恐怕會生手，個人能力也難發(fā)揮。

總之，在跳槽前，CIO要做好自我分析和定位，做到心中有數(shù)。要明白自己為什么跳槽？下一步要往哪里去？以目前個人的能力是否能勝任？專業(yè)知識和能力上是否需要繼續(xù)充電？企業(yè)前景如何、能否度過難關(guān)，使自己職業(yè)前景有一個美好的未來？三省而定后，CIO若總體感覺良好，那該趨年關(guān)之際，選擇跳槽擇良棲的時候，否則，另作它謀。