如果對方的強勢只是對事而不對人的話，大家也都想把工作做好，事情就好辦了。我們可以與對方共同協(xié)商，坐下來平心靜氣地尋找一個更好的方法。對于這一類人，我們要真誠地先認同他們的想法，然后再提出自己的想法，可能對方會更容易接納。

但如果對方的態(tài)度不只是因為工作的強勢，而是想把他自己的意愿強加在你的身上時，并且他還沒有任何的協(xié)商的誠意，也不懂得尊重你的人格。那么你就要讓對方知道什么才是真正的團隊合作態(tài)度，然后在必要時堅決地給予反擊，讓他付出代價。