在很多職場女性當中，經(jīng)常性的煩躁、焦慮、易怒甚至情緒失控或者抑郁十分普遍，心理健康問題已經(jīng)變得越來越常見，而面對這樣的問題，大多數(shù)職場女性的反應(yīng)是漠視，即使有一部分人意識到了問題也采取回避的態(tài)度，不愿意承認自己出現(xiàn)了“心理問題”。“科學(xué)的健康管理理念是不僅要注重身體健康，更要注重心理健康。身心健康管理已經(jīng)成為國際流行的健康理念，這不僅對于個人，也對體檢機構(gòu)提出了新的要求，”