美國(guó)前總統(tǒng)林肯的一個(gè)下屬是個(gè)年輕人，特別喜歡跟同事及上級(jí)激烈爭(zhēng)吵，并為自己在言行上的勝利而沾沾自喜，因此林肯把他調(diào)離了白宮，并告訴他：“凡是最大限度發(fā)揮自己作用的人，決不會(huì)把時(shí)間花費(fèi)在與別人爭(zhēng)論個(gè)人事情上。因?yàn)樗�花不起時(shí)間去承擔(dān)后果，例如發(fā)脾氣以及不能把控自己。在大事的決策上，如果你不能夠比別人正確，那你就放棄；在小事的決定上，即使你是正確的，也要適當(dāng)放棄。”

林肯對(duì)下屬的告誡同樣在告訴我們，在職場(chǎng)中面對(duì)別人的不同意見(jiàn)或者批評(píng)時(shí)，我們要以平靜的態(tài)度去分析和接受別人的意見(jiàn)，尤其是對(duì)自己的上司，這是職場(chǎng)的生存法則。