職場生存法則：要以正確的態(tài)度接受批評(2)
正確的做法是，當(dāng)我們看到上司那緊蹙的眉頭、冒火的眼睛正盯著你的時候，應(yīng)該是主動地送上門。你可以選擇到上司的獨(dú)立辦公室或者會議室接受他的召見，這樣可以避免被其他同事當(dāng)面看到你被批評的尷尬。如果非得上司當(dāng)眾點(diǎn)你的名并大聲地指出你的錯誤，那么這將大大影響你本人在整個辦公室的威信。
如果生氣的上司看到你先知先覺地主動承認(rèn)錯誤，往往氣會消了一大半，因為他會覺得你是個可造之材，起碼在他的眼里你是知錯想改的人。這樣他在開口批評你時才會留有三分余地。很多員工最致命的一點(diǎn)就是，不管是否自己做錯，總會在上司開口前辯解一番，其實這只能起到反面的效果。
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