不知從何時(shí)起，一些常年被女性壟斷的行業(yè)開(kāi)始出現(xiàn)男性的身影，男護(hù)士、男幼教、男美容師、空少……如果您留意一下，說(shuō)不定哪天就會(huì)碰到他們。有人給這個(gè)群體起了一個(gè)可愛(ài)的名字——粉色男人。雖然“粉色男人”的工作才處于起步階段，但也呈現(xiàn)蒸蒸日上的趨勢(shì)，目前，他們正在走俏市場(chǎng)，有的，甚至做得比同崗位上的女性還要好，深受領(lǐng)導(dǎo)喜愛(ài)。

調(diào)查：打破性別壁壘，“粉男”受歡迎

一直以來(lái)，受傳統(tǒng)觀念的影響，男女性別差異成為工作中的一道壁壘，IT、建筑行業(yè)幾乎是清一色的男人，護(hù)士、幼教、保姆等行業(yè)卻成為女人的天下。可隨著日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力，性別之間的壁壘被慢慢打破，男人們也不愿意為了所謂的尊嚴(yán)而白白舍棄大片的職場(chǎng)領(lǐng)地，有些勇敢者，開(kāi)始試探性地進(jìn)入那片女性專屬的領(lǐng)域…… 在國(guó)內(nèi)招聘市場(chǎng)上，用人單位也開(kāi)始淡化性別的門檻，原本被女性壟斷的行業(yè)紛紛向男性們拋去繡球，希望他們能給單一的職場(chǎng)增添一絲生氣。