早就對每天上午財(cái)經(jīng)早新聞里股市一片環(huán)保綠熟視無睹的我們，真正感受到金融危機(jī)的存在，或許都來自身邊一些捕風(fēng)捉影的職場遭遇。

網(wǎng)站編輯瑞秋2個(gè)月前接到一個(gè)新創(chuàng)辦網(wǎng)站內(nèi)容總監(jiān)的offer，編輯部主任與她口頭已經(jīng)談得八九不離十了，只剩下與人事經(jīng)理面試最后一個(gè)貌似走過場的環(huán)節(jié)了。瑞秋對于自己“見面加分”還是很有信心的，心想面試就是一個(gè)相面的過程，于是收拾得體，精神抖擻地去了。話說面試過程波瀾不驚，只是說到薪水這個(gè)最關(guān)鍵問題的時(shí)候，人事經(jīng)理賣了關(guān)子，他說，“我們事后再與你聯(lián)系洽談具體事宜”。瑞秋也不當(dāng)回事，就回去靜觀其變。結(jié)果就是一周音訊杳無，瑞秋也就不管“主動(dòng)會(huì)讓別人覺得你很急，然后會(huì)使自己變得被動(dòng)”這一跳槽大忌，短信問了編輯部主任情況怎樣。

對方遲疑半響回復(fù)：“人事經(jīng)理覺得你太貴了”。

“那么你們愿意出價(jià)多少？”已經(jīng)赤裸裸了。

對方說了一個(gè)價(jià)。

這個(gè)價(jià)格，連瑞秋現(xiàn)在的水準(zhǔn)都不如，頭銜提升了，薪水卻下降了，這個(gè)無論如何也說不通啊。編輯部主任只得悄悄說實(shí)情：“這個(gè)項(xiàng)目上馬的時(shí)候沒想到會(huì)遇到不好的大環(huán)境，一些人事上的事每天都在變動(dòng)，我也沒料到啊�！薄�…

近日，網(wǎng)上有一個(gè)帖子在各大論壇被轉(zhuǎn)載，它就是“金融危機(jī)十項(xiàng)注意”，包括不要辭職，不要換工作，不要轉(zhuǎn)行，不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，多備份幾個(gè)自己可以去的公司職位，不主動(dòng)要求老板漲工資，裁員往往從工資高的裁起等等。盡管大家將這個(gè)帖子作為調(diào)侃互相轉(zhuǎn)發(fā)，真有更多“錢”景的新工作在召喚也不會(huì)因此放棄，不過，對于那些意欲小小威脅老板以求獲得更好薪水與職位的小白領(lǐng)(白領(lǐng)博客,白領(lǐng)新聞,白領(lǐng)說吧)們，這個(gè)拿捏的度若是沒有掌握好，暗流涌動(dòng)的結(jié)果也是很有可能在經(jīng)濟(jì)蕭條的背景下發(fā)生的。