“陸家嘴式”的壓力

陸家嘴“金融城”的生活，難逃壓力的困擾。在我們調(diào)查統(tǒng)計(jì)的8項(xiàng)產(chǎn)生壓力的因素中，上下班費(fèi)時(shí)費(fèi)力這個(gè)因素被選了82次，在所有出現(xiàn)的因素中占22.2%，有56.6%的在陸家嘴從事金融工作的員工由于這個(gè)因素而感到有壓力；生活成本高被選擇了81次，在所有出現(xiàn)的因素中占21.9%的比例，有55.9%的在陸家嘴從事金融工作的員工考慮了這個(gè)因素。接下來(lái)的重要因素，則是工作強(qiáng)度大。

在眾多壓力和煩惱的

通過(guò)收入和住房開(kāi)支的對(duì)比，我們發(fā)現(xiàn)，每個(gè)月掙3000元以下的員工中，住房開(kāi)支幾乎全部在10%以下，這些人都是有住處的上海本地人，因?yàn)槿绻�需要支付租房或還房貸的費(fèi)用，3000元以下的收入無(wú)法維持生活所需。而平均月收入在3000元－5000元、5000元－1萬(wàn)元，以及1萬(wàn)元－3萬(wàn)元這三檔收入水平的員工中，住房開(kāi)支占收入的比重分散在10%、10%－30%、30%－50%這三檔。其中，收入在1萬(wàn)元至3萬(wàn)元的員工，其住房開(kāi)支占收入的比重更多地集中在10%－30%。而在接受調(diào)查的16位收入在3萬(wàn)元－5萬(wàn)元的員工中，有4人住房開(kāi)支占收入的30%以上。伴隨著收入的提高，金融業(yè)從業(yè)人員對(duì)住房質(zhì)量的要求也相應(yīng)提高，因此盡管小陸家嘴地區(qū)的收入水平總體不低，但他們同樣感受到居住帶來(lái)的壓力。