近日廣州某外資公司一名新入職文員lily，因不肯做“阿四（傭人或打雜者）”遭到排斥。原來，她入職兩天后，被同事要求“叮飯”（用微波爐熱飯菜），她認(rèn)為文員不應(yīng)打雜，拒絕了。主管知情后表示支持，卻惹來辦公室其他同事的非議。原來該公司一直有條不成文的規(guī)矩：歷任文員都要兼替帶飯的同事“叮飯”。

職場(chǎng)新人先做“阿四”

連日來，記者走訪職場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)新人做“阿四”，幫忙“訂飯”、復(fù)印、派表等現(xiàn)象并不少見，對(duì)此有人抱怨是“無理虐待”，有人卻認(rèn)為“很正�！�。究竟職場(chǎng)新人該不該做些瑣碎的雜事？職場(chǎng)“老手”卻認(rèn)為，“抵得諗（肯吃虧）”也是職場(chǎng)生存守則的入門要素！

新人抱怨 做編輯也要學(xué)做飯？

“沒想到應(yīng)聘編輯，居然要會(huì)做飯……”電話那頭，大學(xué)畢業(yè)生蘇蘇向記者抱怨。今年剛剛念完新聞本科專業(yè)的蘇蘇一個(gè)月前應(yīng)聘到五羊新城一家小文化公司當(dāng)雜志編輯，該公司就位于居民小區(qū)里一套三居室，五六個(gè)人，每月出三四本小雜志。由于是“小成本制作”，常常一切能省就省，勤雜工由大家共同兼職，工作餐由大家輪流下廚，所以在公司的招聘條件下就有了“編輯要會(huì)炒菜”這一條。

“我就不相信，公司會(huì)窮到連一個(gè)鐘點(diǎn)工都請(qǐng)不起。偶爾做個(gè)飯沒什么，可是你正忙著改稿子，到做飯時(shí)間了，得去買菜摘菜淘米，思路都打斷了。在這樣的公司工作，能有什么前途……”由于對(duì)公司“制度”的強(qiáng)烈不滿，在入職不到一個(gè)月后，蘇蘇就“憤然”辭職了。

“員工做與自己職位不相襯的活，并不只限于小公司，大公司也一樣。特別是新人，常常要做‘阿四’……”采訪中，在廣州天河區(qū)某高級(jí)寫字樓上班的小中也有一肚子氣：在我上班的第一天，媽媽爸爸就千叮嚀萬囑：“到了單位，一定要記住，你作為新人，就是可以被大家差來差去的小三子�！疀]想到果然是這樣�！�

小中表示，無論是上海話的“小三子”，還是廣東話的“阿四”，都形象地說明了辦公室新人的處境：“人人都擺出前輩、師傅甚至老板的架勢(shì)，差你做這做那，跑腿、復(fù)印、‘叮飯’非你莫屬�！背�了廣州、上海，小中表示，“阿四”其實(shí)“處處都在”，“香港人更是有一個(gè)好玩又形象的講法———職場(chǎng)新人，注定做‘茶王’‘茶后’‘影帝’‘影后’的了（前兩者指下午茶時(shí)間幫大家買外賣，后兩者則指幫大家復(fù)印，因廣東話稱為”影印“）。這些都很寫實(shí)。”