43%的白領(lǐng)選擇生病“能熬就熬”

看病的高昂費(fèi)用也是白領(lǐng)對(duì)醫(yī)院望而卻步的重要原因，如果公司提供額外的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，那白領(lǐng)對(duì)于看病的態(tài)度會(huì)更為積極一些。可惜的是，調(diào)查中，65%的白領(lǐng)所在的企業(yè)沒(méi)有提供這項(xiàng)福利，而在能夠報(bào)銷(xiāo)的企業(yè)中，報(bào)銷(xiāo)金額為50%~70%的最多，為17%，能報(bào)銷(xiāo)90%~90%的為10%，能100%報(bào)銷(xiāo)的僅為6%。另外，還有2%的白領(lǐng)所在的企業(yè)非常人性化，將這項(xiàng)福利涉及到了員工家屬。

現(xiàn)在越來(lái)越多的白領(lǐng)將福利列為衡量應(yīng)聘企業(yè)的關(guān)鍵因素，甚至高于薪酬之上，良好的福利已是留住關(guān)鍵人才的重要舉措。企業(yè)應(yīng)考慮這方面的投入給員工帶來(lái)的激勵(lì)作用，即使只是每年一次體檢，也能讓員工感受到企業(yè)的人文關(guān)懷。另一方面，從白領(lǐng)求職的角度來(lái)看，也不應(yīng)只考慮薪水的高低，而可以將醫(yī)保福利等因素結(jié)合衡量。

調(diào)查中，43%的白領(lǐng)選擇生病“能熬就熬”；37%會(huì)在雙休日、午休或下班后利用個(gè)人時(shí)間去醫(yī)院看病；20%選擇“上班時(shí)請(qǐng)假”。

為避免娛樂(lè)時(shí)間被浪費(fèi)在看病排隊(duì)上，專(zhuān)家提醒，健康的身體是保證工作娛樂(lè)順利進(jìn)行的重要前提。白領(lǐng)可以選擇一些健康的娛樂(lè)方式，比如體育競(jìng)技、打羽毛球、游泳、健身。在娛樂(lè)、與朋友聯(lián)絡(luò)感情的同時(shí)鍛煉身體，一舉兩得。