哪些是職場(chǎng)“軟實(shí)力”？

經(jīng)驗(yàn)：對(duì)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，應(yīng)爭(zhēng)取外派出差的機(jī)會(huì)或主動(dòng)接手陌生有難度的事情來(lái)磨煉自己，這也是快速積累經(jīng)驗(yàn)的有效途徑。

人脈：要想得到“貴人”的幫助，平時(shí)就要勤于耕耘，只求付出，不求回報(bào)；而且本身要有“可利用價(jià)值”。不要只會(huì)做事，不會(huì)做人。

個(gè)人形象：指的是你看起來(lái)夠不夠分量，夠不夠有說(shuō)服力，在專(zhuān)業(yè)形象上，個(gè)人形象的重要性外在勝過(guò)內(nèi)在，就算專(zhuān)業(yè)也需要包裝。

獲取情報(bào)能力：需要懂得快速有效地掌握最新的關(guān)鍵情報(bào)。誰(shuí)獲取的情報(bào)快，誰(shuí)就掌握贏的先機(jī)。