所謂年齡恐慌癥，通常是指年齡在25～40歲的職場(chǎng)人，對(duì)于自己職場(chǎng)表現(xiàn)的一種焦慮。這種焦慮的主要表現(xiàn)形式是對(duì)于年齡的慌張，認(rèn)為有種“時(shí)不待我”的緊迫感。從深層次的原因分析來(lái)看，主要細(xì)分為以下四大方面：

成就恐慌

俗話說(shuō)，三十而立。然而職場(chǎng)中并非人人都是順利者，不少30歲以上的人因?yàn)樽约旱氖聵I(yè)未成而感到恐慌，他們會(huì)產(chǎn)生消極心理，認(rèn)為自己看不到未來(lái)，看不到希望，不少人深為自己的前景擔(dān)憂。心理學(xué)家研究后發(fā)現(xiàn)，人到中年面臨隨時(shí)被老板解雇的風(fēng)險(xiǎn)，又因年過(guò)35歲而被眾多招聘信息所排斥，此種心理也叫“35歲現(xiàn)象”。