他把自己實(shí)習(xí)經(jīng)歷和感受及學(xué)習(xí)情況，一一發(fā)郵件給那家外企人力資源經(jīng)理。二個月后，實(shí)習(xí)企業(yè)對小毅非常滿意，愿意將他招為正式員工。小毅為此甚至專門登門拜訪那位外企人力資源經(jīng)理，希望聽到他對自己職場規(guī)劃的建議。

小毅的進(jìn)步，人力資源經(jīng)理看在眼里，小毅的誠意更是打動了他。半年后他主動找到小毅，詢問他是否有意擔(dān)任公司的某一空缺職位，就這樣小毅用持之以恒的主動，獲得了心儀的職位。他珍惜來之不易的機(jī)會，非常努力，去年被提拔為營銷部經(jīng)理。