畢業(yè)不過(guò)五年，小毅已是一家外企營(yíng)銷部經(jīng)理了，擁有較高的薪水和不錯(cuò)的發(fā)展空間。小毅說(shuō)，他成功的秘訣其實(shí)很簡(jiǎn)單，那就是“主動(dòng)求職”。

小毅畢業(yè)后，就瞄準(zhǔn)現(xiàn)在這家外企，不過(guò)，第一次面試時(shí)，公司拒絕了他。小毅沒(méi)有氣餒，他給該企業(yè)人力資源經(jīng)理發(fā)了一封電子郵件，闡述了自己在應(yīng)聘中的收獲，對(duì)自己的不足，希望人力資源經(jīng)理指出以便改進(jìn)，并說(shuō)如果下次有機(jī)會(huì)還會(huì)來(lái)公司應(yīng)聘。

很多人在應(yīng)聘失敗后，與應(yīng)聘企業(yè)的再次交流幾近為零，而小毅認(rèn)為，這次沒(méi)有機(jī)會(huì)，不代表以后沒(méi)有機(jī)會(huì)，他也希望從失敗中獲得更多啟迪。