職場情商的表現(xiàn)之一就是說話有分寸。難得大老板從德國來上海分公司指導(dǎo)工作，邀請一干管理層人員吃頓工作午餐，聊聊彼此的公事和私事。X總監(jiān)率先問候大老板的寶貝女兒，大老板得意地講起自家四歲的女兒如何冰雪聰明又有表演天賦，眾人自然順水推舟一番，大老板愈發(fā)止不住笑意。這時新來的Y經(jīng)理插問，老板是否有意培養(yǎng)女兒今后進入演藝圈。老板答她倒是說過長大想當舞蹈家，我們的態(tài)度是順其自然。Y經(jīng)理儼然一副過來人的樣子接口，現(xiàn)在小孩子的想法多變得很，說不定她一會兒說我想當護士，一會兒說想當保姆，或者想當清潔工……大老板聽到“護士”的時候臉上線條還算柔和，但聽到后面兩個，忍不住沉下了臉。