“充滿創(chuàng)意的Google竟然要看成績單�！�12月8日中午，上海江蘇路一家咖啡廳，說起幾個(gè)月前在Google美國總部的面試經(jīng)歷，小歪(網(wǎng)名)笑了起來。

此時(shí)，一場由Google全球副總裁兼中國區(qū)總裁李開復(fù)主導(dǎo)的“Google中國招聘”工作，已以如火如荼之勢進(jìn)入第7周，并吸引了中國各大高校的應(yīng)屆大學(xué)生們蜂擁追捧。在此之前，Google總部曾嘗試直接招聘中國員工，但行為謹(jǐn)慎，獲得機(jī)會(huì)的人通常需要Google內(nèi)部人士的推薦。小歪就是這樣一位從本土飛赴Google總部應(yīng)聘的幸運(yùn)兒�！懊嬖嚾藛T告訴我，我是第一個(gè)去硅谷面試的人�！毙⊥嵝χ�說，“現(xiàn)在想來，我是Google總部招聘模式的一個(gè)實(shí)驗(yàn)品�！毙⊥岣嬖V記者，他不知道其他同類中國本土應(yīng)聘者的情況，“Google阻止我了解相關(guān)信息”。

美國時(shí)間7月19日，李開復(fù)離職微軟正式投奔Google。此前一天，迅速出擊的微軟將李開復(fù)和Google告上了法庭。當(dāng)這條爆炸性新聞在全球掀起滔天大浪時(shí)，小歪正在硅谷的Google總部開始了他的面試。

★直飛美國

直飛美國

小歪今年22歲，復(fù)旦大學(xué)計(jì)算機(jī)系應(yīng)屆畢業(yè)生。2002年12月，當(dāng)他還是一個(gè)大二學(xué)生時(shí)，已在復(fù)旦的校園網(wǎng)——日月光華——?jiǎng)?chuàng)立一個(gè)有名的“歪酷搜索引擎”。2004年3月，當(dāng)中國興起博客概念時(shí)，小歪迅速將這個(gè)平臺(tái)轉(zhuǎn)化為歪酷博客(yculblog.com)，并脫離校園網(wǎng)運(yùn)行。和所有的“Google迷”一樣，Google對(duì)于小歪意味著一個(gè)充滿夢幻的地方�！皬�(qiáng)大的搜索技術(shù)；商業(yè)史上近于神話般的崛起；整合全球信息的夢想；超酷的品牌；‘Do not be evil’(不做惡)的精神；自由、平等、創(chuàng)新的文化；還有豐厚的員工福利�！毙⊥崛鐢�(shù)家珍。今年4月，在Google以隱蔽得近乎神秘的姿態(tài)落地上海世紀(jì)商貿(mào)廣場前，“Google迷”已可以在Google主頁上找到一個(gè)允許求職者發(fā)送電子信息的在線申請(qǐng)跟蹤系統(tǒng)。

“貴人相助。”小歪說，“因?yàn)橛袃?nèi)部人士推薦，3月中，我獲得了向Google總部直接發(fā)送簡歷的機(jī)會(huì)�！� 小歪在簡歷中只寫了創(chuàng)建“歪酷搜索引擎”的經(jīng)歷，并未提及目前已有10萬穩(wěn)定用戶的“歪酷博客”，“因?yàn)樗�與Google一樣，是我希望做好的另一份事業(yè)”。此前，小歪已經(jīng)聽說，Google的常規(guī)聘用程序是業(yè)內(nèi)最嚴(yán)格、測試面最廣泛的一種，通常應(yīng)聘人要接受為期數(shù)周的面試，而聘任結(jié)果要經(jīng)過多位管理人士組成的委員會(huì)審核。4月13日，Google的人事部門通過電子郵件與小歪取得正式聯(lián)系。4月21日上午，小歪接到了一個(gè)來自硅谷的電話，一位華人工程師就技術(shù)問題與他交流了一個(gè)小時(shí)。4月29日，小歪收到Google招聘人員H女士的電子郵件。在信中，她對(duì)較長的回復(fù)時(shí)間表示道歉�！皩�(shí)際上，我們在思考面試的方式�！彼�說，“您是否能到硅谷一趟？我們會(huì)提供來往的機(jī)票費(fèi)用、住所以及你在硅谷時(shí)需要的車�！� 她同時(shí)告訴小歪，Google公司已給上海美國大使館發(fā)出介紹信。

一個(gè)月后，當(dāng)順利通過美國大使館的面試后，面試官指著Google的介紹信對(duì)著小歪做出夸張的表情，“It 's cool!”7月17日上午，拿到簽證的小歪從上海浦東機(jī)場出發(fā)。