又一輪跳槽風波再度掀起，那么，面對高薪、機遇，蠢蠢欲動的職場人士又該如何擦亮眼睛，找到高薪背后真正的價值呢？記者就此采訪了人才管理專家王朝暉和周丹女士。

看自己：為自己定個5年規(guī)劃

我們常說，“自知者明”。王朝暉介紹：“職業(yè)規(guī)劃的第一步就是自我探索，首先要了解自己，知道自己的興趣愛好、性格特點、人生目標等等影響擇業(yè)的多種因素。不妨在選擇一份工作之前為自己做一個5年計劃，然后考慮這一工作能否滿足自己的規(guī)劃，或者有哪些途徑可以滿足這一規(guī)劃。”遇到這樣的問題，我們一方面要系統(tǒng)了解跳槽職務的要求，認真分析自己是否勝任，另一方面也要聽聽職業(yè)專家和朋友的建議，對自身能力有個綜合認識，再決定是否跳槽。