發(fā)展空間是跳槽首要因素

部分因不能勝任而拒絕獵頭

并不是所有人對(duì)獵頭職位都心動(dòng)，畢竟跳槽要考慮的因素是多方面的。人們拒絕獵頭的主要原因各有不同，也有人坦誠(chéng)，拒絕獵頭的原因是因?yàn)榕伦约翰荒軇偃�。智�?lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為，職場(chǎng)人理性判斷獵頭職位與自身的匹配度，是日趨理性的表現(xiàn)，但也不排除對(duì)于職位的不了解 ，特別是一些3～5年的職場(chǎng)人害怕新的環(huán)境和挑戰(zhàn)，在這種情況下建議職場(chǎng)人能和獵頭顧問(wèn)進(jìn)行更深入的溝通，以獲得與目標(biāo)職位更多的相關(guān)信息。