在對“才市”充分了解的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)跳槽時(shí)機(jī)是成功起跳的下一個(gè)必要步驟。節(jié)后跳槽高峰一般從2月持續(xù)到4月，抓住跳槽浪潮的初期起跳，有充分的時(shí)間了解新公司、新職位、新老板，萬一跳槽后環(huán)境與期望產(chǎn)生落差，還有機(jī)會再次選擇，將風(fēng)險(xiǎn)降至最低。假如起跳時(shí)間延宕到跳槽高峰的末期，職場已經(jīng)漸漸息鼓鳴金，此時(shí)起跳雖然看起來職位不少，但是適合自己的選擇范圍已經(jīng)很小，萬一起跳失利，再回頭已經(jīng)沒有選擇余地。

因此，選在2月初期是比較合適的，為了順利起跳，預(yù)備工作則需要提前1-2月正式進(jìn)行。12月底開始，之后的兩個(gè)月內(nèi)都是職場人士要大力搜集招聘信息、集中關(guān)注各個(gè)招聘網(wǎng)站的時(shí)候。利用這段預(yù)備時(shí)間，仔細(xì)研究所在行業(yè)職位的跳槽時(shí)機(jī)，關(guān)注本地“才市”走勢，猜測行業(yè)職位需求，抓住與自己的需要和技能能夠達(dá)到最大匹配的工作，充分利用好網(wǎng)絡(luò)、朋友等各種途徑，為節(jié)后起跳作好最大預(yù)備。