一、誠懇面對 坦白從寬 切忌造假

向陽生涯在大量的咨詢實踐中發(fā)現(xiàn)，客戶面對職業(yè)空白期時，有近90%的人選擇造假掩蓋。有的人會編造一場就業(yè)經(jīng)歷，有的會把前一段就業(yè)經(jīng)歷的時間拉長，補(bǔ)上職業(yè)空白期。JCP主訓(xùn)師閆嶺指出，這樣的行為很不可��！如今企業(yè)在招聘時對求職者進(jìn)行前期背景調(diào)查已成為招聘的必經(jīng)環(huán)節(jié)，HR會按照簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行電話確認(rèn)，核實簡歷內(nèi)容的真實性，其中就包括前一家單位的工作時間及離職原因。如果一旦發(fā)現(xiàn)簡歷或者面試過程中有不誠信的行為，即使你的個人其他素質(zhì)再優(yōu)異也沒戲。