四、適度恭維

有些上司自恃頭腦聰明，交際廣泛，或者背景深厚，往往認(rèn)定自己是一個(gè)了不起的人物，從而趾高氣揚(yáng)，驕傲自滿，甚至目空一切，飛揚(yáng)拔扈。對(duì)于這樣的上司要適度恭維。由于他們喜歡旁人對(duì)他歌功頌德，反感對(duì)其批評(píng)指責(zé)，甚至厭惡那些對(duì)他們的“功”、“德”毫無反應(yīng)的人，所以，對(duì)他們不恭維不好，恭維過度也不好。所以在恭維時(shí)，要找準(zhǔn)確實(shí)需要增光添彩的“閃光點(diǎn)”，最好鄭重地講給第三者聽。這種恭維，不管是當(dāng)著上司的面，還是在上司的背后講，都能起到很好的效果。