“我要承擔更多的責任，我要創(chuàng)造更多的價值。”

這是一個現(xiàn)今職場中最常用，也最為容易地使老板接受的理由。

首先，你要詳細闡述已經(jīng)具備的職業(yè)素質(zhì)和積累掌握的職業(yè)資源，使老板對你的個人價值感興趣；然后你需要報告自己規(guī)劃的未來職業(yè)藍圖，站在企業(yè)的立場上告訴老板，你如何通過自己的運作及努力來提升整個企業(yè)的效益及水準，使老板認為你的加薪確實物有所值。