在職場中，Bill的遭遇可能很多人都經歷過。其實矛盾的源頭就是原有關系的平衡被打破。而人與人之間的關系時刻都在發(fā)生著變化，當一個人的身份、工作內容等發(fā)生改變之后，原有的平衡都會被打破而建立一個新的平衡關系。應對這種變化，首先需要的是調整自己的視角來重新審視彼此的關系以及平衡的要素。

要有效地面對昔日同事今成上司的事實，至少要做到以下三個方面。