職場(chǎng)友誼靠近還是遠(yuǎn)離

職場(chǎng)友誼，靠近還是遠(yuǎn)離？

上面兩個(gè)職場(chǎng)故事不是提倡和上司無限接近，也不是反對(duì)和同事間的親密無間，而是想讓大家能清楚的知道：職場(chǎng)友誼有弊也有利，是把雙刃劍，靠的太近有危險(xiǎn)，離的太遠(yuǎn)對(duì)自身也沒有好處。獨(dú)之秀職業(yè)顧問張平建議，對(duì)于職場(chǎng)友誼，需要看人，看事，權(quán)衡利弊，把握好中間的這個(gè)平衡點(diǎn)。

有個(gè)故事，直接形象地描述了職場(chǎng)人際關(guān)系的微妙：兩只刺猬，由于寒冷而擁在一起取暖。但因?yàn)楦髯陨砩隙奸L著刺，靠得太近就會(huì)被對(duì)方扎到，離得太遠(yuǎn)，又會(huì)冷得受不了。幾經(jīng)折騰，終于找到一個(gè)合適的距離，不會(huì)太痛，也不會(huì)太冷。職場(chǎng)上，處理與上司、同事之間的關(guān)系，其實(shí)就是找到這個(gè)"溫暖又不至于被扎"的距離。而職場(chǎng)友誼的把握，正是如此。

純潔的友誼是神圣的，是付出不求回報(bào)的。但是在職場(chǎng)中，難免會(huì)功利化。職場(chǎng)友誼是脆弱的，當(dāng)工作關(guān)系下的友誼走錯(cuò)了方向時(shí)，你所付出的代價(jià)是和你投入的情感成正比的。獨(dú)之秀職業(yè)顧問認(rèn)為，因?yàn)楣ぷ魇侨私?jīng)濟(jì)上的依賴，如果當(dāng)自己的利益和友誼之間產(chǎn)生沖突，友誼往往就成了犧牲品。所以學(xué)會(huì)怎么處理好職場(chǎng)友誼，拿捏好分寸，不僅僅是保護(hù)自己，也是保護(hù)這把雙刃劍來平衡自己在職場(chǎng)中更好的生存和發(fā)展。