職場友誼靠近還是遠(yuǎn)離

職場友誼=幫助？

許佳大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)了一家外企擔(dān)任人事助理的崗位，因?yàn)檫@家企業(yè)薪資福利好，有良好的發(fā)展空間，所以許佳讓大家很是羨慕。進(jìn)入單位三年后，許佳已經(jīng)是公司的招聘專員，而且和留學(xué)歸國的人事經(jīng)理吳麗麗成了好朋友，這讓同事們很是疑惑。雖然兩個(gè)人在單位里不是經(jīng)常在一起，但是下班時(shí)，吳麗麗有時(shí)候會(huì)通知許佳：等我下，我還有點(diǎn)事需要處理下，大概十分鐘時(shí)間。其實(shí)，背后的隱情只有她們兩個(gè)人知道。

原來許佳的大學(xué)死黨是吳麗麗的高中同學(xué)兼閨蜜。原來在公司里是點(diǎn)頭之交的兩個(gè)人在一次死黨生日聚會(huì)后，竟然發(fā)現(xiàn)是同個(gè)公司的上下級(jí)關(guān)系。因?yàn)橹虚g隔著個(gè)大家共同的好朋友，通過中間人得知雙方都是比較好相處的人，這么一來二去的，許佳和吳麗麗也成了好朋友，加上死黨，經(jīng)常是三人行的出動(dòng)。雖然表面只是單純的女性朋友間的交往，但是許佳相信這份友誼會(huì)給她帶來好運(yùn)。而事實(shí)的確如此。

其他城市分公司有一人事主管職位的空缺，中國總公司決定調(diào)動(dòng)現(xiàn)有的人事專員進(jìn)行上任，三年后再調(diào)動(dòng)回總公司。這一曲線升職的任命讓公司各個(gè)模塊的人事專員都蠢蠢欲動(dòng)，希望自己能得到這個(gè)機(jī)會(huì)。最后，這個(gè)機(jī)會(huì)還是落到了許佳的口袋里。大家都知道，吳麗麗在后面幫了忙，但是許佳的個(gè)人能力在單位里也是有目共睹的，所以也沒有辦法。吳麗麗私下和許佳說："和你能力相當(dāng)?shù)倪�有兩人，但是在相同條件下，我肯定是推薦你。"

但是有喜也有悲，之后一年，吳麗麗因?yàn)樵趩挝粡?fù)雜的人事斗爭，轉(zhuǎn)而跳槽去了另一家公司。許佳因?yàn)樾骂I(lǐng)導(dǎo)忌諱她是舊領(lǐng)導(dǎo)的心腹，所以被孤立了。