一般而言，老板主要欣賞以下幾種溝通方式：

溝通應(yīng)當(dāng)簡潔

簡潔最能體現(xiàn)一個(gè)人的效率。與老板溝通應(yīng)做的第一件事就是簡潔。老板做事講求效率，用簡潔的語言與老板進(jìn)行短暫的交流，常能達(dá)到事半功倍的效果。

不要抬高自己

在與老板溝通時(shí)，千萬不要為了標(biāo)榜自己，刻意貶低別人。這種做法最為老板所不屑。當(dāng)你表達(dá)不滿時(shí)，要記著說話對“事”不對“人”。不要只是指責(zé)對方做得如何不好，而要分析做出來的東西有哪些不足，這樣溝通過后，老板才會對你投以賞識的目光。

總之，我們沒有必要去和那些看起來是馬屁精的壞同事較勁，我們要做的是改變我們自己的態(tài)度，并調(diào)整自己的行為。主動有效地與老板溝通，創(chuàng)造與老板之間默契和諧的工作關(guān)系，無疑能使你最大限度地獲得老板的認(rèn)可。