“40歲以前用命換錢，40歲以后用錢換命�！痹诟偁幖ち摇⑷穗H關系復雜的職場，“健康”兩字被壓縮到最小。近日，前程無憂針對“白領病假成本”的調查顯示，當職場文化拒絕病假時，白領生病休息竟成奢侈。

白領生病休息竟成奢侈

2697位職場白領參與的相關調查中，51%為男性，49%為女性；44%的被調查者擁有本科學歷，38%為大專學歷；此外，有23%工作了三年以上，20%擁有五年以上的工作經驗，15%工作了兩年；民營/私營企業(yè)公司參與的人數(shù)最多，占到45%，其次是外資企業(yè)，有25%，第三位是國企/上市公司，有12%的職員參與了調查。

從調查數(shù)據結果顯示，只有28%的職場白領認為自己“很健康”；68%的被調查者時不時會生病，而其中有近20%的人員健康狀況更不樂觀，一直“小毛小病”不斷；還有4%的白領“生過大病”，到了住院開刀的程度。

當問及造成健康狀態(tài)不良的原因時，45%的白領認為工作（量大/壓力大/工傷）是造成自己健康問題的最大原因；17%覺得是自己不注意才會得��；還有14%的被調查者認為環(huán)境（空氣/傳染）才是影響個人健康的罪魁禍首。

如果你發(fā)現(xiàn)自己有“失眠、乏力、無食欲、易疲勞、心悸，抵抗力差、易激怒、經常性感冒或口腔潰瘍、便秘”這些癥狀，那么請注意，你已經處于“亞健康”狀態(tài)。雖然“亞健康”可能導致“過勞死”，但通常白領都不會給與它足夠的重視。因為在他們看來，小毛小病可以忍，時間和工作卻不等人。