關(guān)于工作忠誠度

兩代職場人迥異職場觀

長輩觀點：以廠為家，集體為大

莫阿姨現(xiàn)是一家企業(yè)檔案管理員，年近55歲的她做什么都認(rèn)真負(fù)責(zé)，運用電腦的能力也不輸于年輕人。她說，這都是年輕時養(yǎng)成的習(xí)慣。上世紀(jì)70年代初，高中畢業(yè)的莫阿姨通過招工途徑進(jìn)入一家軍工廠做打字員，一干就將近二十年。“那時候的打字機還是機械化的，字版上密密麻麻地排了上千個字，都只有小指甲那般大，而且是反面的，每次打完文件，眼睛都酸痛酸痛的�！边@樣機械地工作，莫阿姨照樣樂此不疲，出錯率幾乎是零�！白约河糜眯模�盡量一次做好，免得復(fù)印工人重新印，不要浪費國家的紙張�！边@是莫阿姨的樸素想法。其次，工作做得好可以獲得優(yōu)秀職工的稱號，這都是他們所向往的，在工資平均化的年代，榮譽就是對個人價值最大的肯定。“那時候基本以廠為家，很少請假，晚飯后，還會積極地去參加單位組織的業(yè)務(wù)學(xué)校，孩子沒人帶的時候也會拖著去，領(lǐng)導(dǎo)也不會批評�！� 莫阿姨感慨道，那時候，職工對單位的感情都很深，本單位有啥事都不會向外人抱怨，所謂家丑不可外揚。

子輩觀點：個人前途更重要

“說實話，我很敬佩父輩那種工作態(tài)度，自己卻很難做到。如今社會沒有人會傻乎乎地只談奉獻(xiàn)，生命很短暫，要抓緊時間實現(xiàn)個人價值�！�28歲的小鐘似有感觸地說道。5年前，學(xué)設(shè)計的小鐘進(jìn)入一家剛起步的小型裝潢公司。很快，小鐘漸漸成為業(yè)務(wù)骨干，和老板也開始稱兄道弟。就在各項工作順利運行時，一起裝修事故卻讓老板賠了很多錢，公司陷入困境，拖欠了工人兩個月的工資。與此同時，某大型地產(chǎn)公司向小鐘伸出了“橄欖枝”，他有意跳槽。當(dāng)他委婉地表明意愿時，老板極力挽留�！霸陉P(guān)乎自身利益的事情上，我只能放棄個人感情，這個社會就是這么現(xiàn)實�！� 小鐘絲毫不掩飾內(nèi)心真實想法。