50多歲的父親對20多歲的兒子說：“在工作中要多努力，不要太計較個人得失�！眱鹤訁s答：“職場如戰(zhàn)場，利益面前，人人都是自私的�！睍r代在變遷，人們的職場觀也悄然變化。

關(guān)于工作機會

兩代職場人迥異職場觀

長輩觀點：絕對服從安排

在上世紀90年代的職場上，對于大學(xué)畢業(yè)生來說，“分配工作”是最熟悉不過的詞語了，求職基本沒多大壓力，但也會擔(dān)心分到不好的地方。55歲的何伯做了一輩子人民教師，30年前，他從師范學(xué)校畢業(yè)后服從分配，來到一個離家很遠的偏僻小鎮(zhèn)上教書�！靶睦镆灿羞^抱怨，但是只能服從，也沒有其他出路�！� 何伯在那干了整整十五年，從小學(xué)老師到中學(xué)老師，從普通教師到中學(xué)校長，直到90年代中期，才調(diào)回離家近的地方。“這種服從精神能使人靜下心來做些事情，個人意志力也能得到鍛煉�！� 何伯說。

子輩觀點：條條大路通羅馬

如今的職場精彩紛呈，在競爭的前提下，年輕人的求職途徑五花八門，工作機會比比皆是。小林2007年大學(xué)畢業(yè)前夕曾花費半年時間找工作，最終沒找到合適的工作，小林決定開網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)，這一想法遭到父母的強烈反對。但是小林有自己的想法，父親在老家是做木器活的，手藝很精湛，他打算集資開一個自產(chǎn)自銷的網(wǎng)絡(luò)家具店，在跟家人多次協(xié)商后，小林的網(wǎng)店開起來了，沒想到，兩年后，月營業(yè)額竟達到百萬元以上�！皸l條大路通羅馬，只有想不到的，沒有做不到的�！边@是小林的觀點。