——Sam 28女 咨詢顧問(wèn)

心理解讀

“職場(chǎng)豆芽菜”是一個(gè)很有意思的現(xiàn)象。因?yàn)樵谖覀円话闳说母惺苤�，被過(guò)于快速提升，而導(dǎo)致能力無(wú)法勝任的現(xiàn)象其實(shí)并不多見(jiàn)。尤其在大多數(shù)傳統(tǒng)行業(yè)和職位中，行業(yè)資歷還是被非�？粗氐�，年輕人抱怨的是沒(méi)有機(jī)會(huì)而不是被過(guò)度提升。

但是近些年，一些新興行業(yè)，如互聯(lián)網(wǎng)、IT、游戲動(dòng)漫等行業(yè)里，一些技術(shù)上具有天賦，充滿激情和沖勁的年輕人確實(shí)獲得了快速提升的機(jī)會(huì)。他們中的一些人借此實(shí)現(xiàn)了職業(yè)生涯跳躍性的發(fā)展，而其中定也有些人，因?yàn)榘l(fā)展過(guò)快或成了所謂的“職場(chǎng)豆芽菜”。