將工作打上屬于自己的烙印，以致做到“不可替代”，那無(wú)疑是職場(chǎng)最高的褒獎(jiǎng)。

誰(shuí)敢在職場(chǎng)“做自己”

總有朋友看到我的簡(jiǎn)歷后，好奇地問(wèn)：“跳槽那么多，最?lèi)?ài)哪份工作?”平心而論，這是一個(gè)很不容易回答的問(wèn)題。如果答案是“某個(gè)以前服務(wù)過(guò)的公司”，總讓人會(huì)誤解為“在留戀過(guò)去、在后悔離開(kāi)”，也等于向別人證明了當(dāng)初離職導(dǎo)致今天的埋怨。如果說(shuō)是“下一個(gè)單位”，卻如同像問(wèn)演員“什么是你最滿(mǎn)意的角色”的回答一樣，純粹外交辭令。而靜下心來(lái)，剖析自我，原來(lái)自己最?lèi)?ài)的工作是“做自己”。三個(gè)字，雖然簡(jiǎn)單，但十多年的職場(chǎng)波折歷程和內(nèi)心感悟盡在其中。

幾乎每個(gè)人在成為“職場(chǎng)新鮮人”之前，都有一個(gè)夢(mèng)想：做自己愛(ài)做的工作。“壯志和熱情是偉大的輔翼”，但當(dāng)步入社會(huì)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)與其實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，不如修正夢(mèng)想。做自己最鐘愛(ài)的工作的可能性微乎其微。不是每個(gè)人都可以做總裁。偌大的公司，總有人要與無(wú)趣的報(bào)表打交道，也總有人要站在前臺(tái)，含笑接待。如何一邊滿(mǎn)足枯燥工作的要求，一邊保全多彩人生，“做自己”就是一大技巧。

由始至終“做自己”，首先從面試開(kāi)始。別過(guò)于相信那些“500強(qiáng)面試秘籍”當(dāng)中的所謂“訣竅”，也別過(guò)多準(zhǔn)備那些類(lèi)似“井蓋為什么是圓的”奇怪刁鉆問(wèn)題，不妨坦然自若，從容面對(duì)，做好自己，表現(xiàn)到底。畢竟如同“面試”的英文解釋那樣，“INTER”（互相）+“VIEW”（看），既然看，就用自己的眼睛仔細(xì)地觀(guān)察；既然被看，也該用真實(shí)的狀態(tài)認(rèn)真地表現(xiàn)，雙向選擇，互知底細(xì)。這樣才不會(huì)在進(jìn)入“職場(chǎng)豪門(mén)”后，來(lái)的人覺(jué)得被騙，用的人覺(jué)得不值。還有，“自知自所不知”。有位做獵頭的朋友曾向我分享過(guò)他的“候選推薦秘訣”：會(huì)去推薦“承認(rèn)自己不知道”的候選人，因?yàn)槿丝傆兄�識(shí)盲點(diǎn)，不明，才可以有提高的空間。