11、你要記住，不是每個機會都值得嘗試的，至少有一半機會都是陷阱，“沒做過”并不是“好”的代名詞。

　　女性在職場里最大的問題并非是要不要往上爬，而是如何抵御誘惑。

　　許多人不是沒有機會，而是機會太多，不曉得如何選擇。而女人習(xí)慣性的對沒做過的事情抱有好感，于是，很多人都會一件件新鮮事情嘗試過去。

　　等很多年后，這些嘗試了足夠多新鮮事物的人，回頭時卻發(fā)現(xiàn)，自己雖然做了不少事情，但一直處于低平臺上。而從前的同事，卻個個爬到山頂了。

　　職場里的機會，至少有一半是陷阱，它們不是在幫你，而是拖住你前進的步伐。

　　所以，當(dāng)機會來臨的時候，一定要弄清楚，這是在推你，還是在拉你。

　　12、你要記住，職場永遠不會給你想要的東西，除了薪水之外，其他的都是你自己爭取來的附加品。

　　許多人都會問，難道工作不是培養(yǎng)我們么？難道老板不應(yīng)該讓我們快樂么？

　　答案都是否定的。

　　因為職場就是很單純的交易關(guān)系，老板給你薪水，你付出勞力和智慧。

　　但是，為什么有的人就能被工作培養(yǎng)出來呢？為什么有的人就能獲得那么多好處？

　　問題的答案并非是職場給他們的，而是他們自己爭取的。

　　對所有人而言，職場都是公平的，都是單純的利益交換。但它同時也有爭取的余地，只要你有心，只要你夠努力，只要你懂得技巧，就可以從職場里榨取剩余價值。

　　就算是最公平交易的地方，也有買一送一的活動。

　　但前提是，你得學(xué)會自己去要。